金寨县委卫健工委坚持在党员发展、教育、管理上下功夫，不断创新党员管理模式，着力提升党员干部的党性修养、政治品质、综合能力，强化党员队伍，夯实党建基础，推动卫健系统党员教育管理工作实现创新发展、提质增效。
    坚持标准化管理，严把党员队伍的“第一道关口”。牢牢把握发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，突出发展重点，注重在医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员中发展党员。对入党程序、资料填写、党员档案管理等进行明确规定，坚持程序不减少，标准不降低，实现党员发展程序“零误差”。对入党积极分子的培养考察、发展对象的审查培训、预备党员的接收审批、教育考察和转正等环节、步骤实现全过程监管，确保发展党员工作健康进行，实现党员队伍结构不断优化。
    坚持信息化管理，用信息化推动组织力。充分利用六安市卫健委智慧党建平台，认真开展党组织及党员基本信息采集、审核工作，将全县卫健系统党员基本信息统一规范地录入平台，不仅对党员档案进行了一次排查与梳理，还提高了党组织和党员信息管理的准确性与完整性。同时，依托六安市卫健委智慧党建平台，向卫健系统各级党组织传达政策动态，部署党建任务，上报“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等组织活动开展情况，有效的把握了基层党组织运行情况和党员队伍发展动态。
    坚持教育培训管理，保证党员队伍的先进性。坚持集中教育和日常教育相结合，党员培训和个人自学相结合，改变传统单一的党员教育模式，创新党员学习的形式，利用微信公众号、网络视频等新媒体手段加强信念教育。用好用实“三会一课”、党员培训班等载体，及时传达最新文件精神，学习党的理论知识。组织开展重温入党誓词、党章党史知识竞赛、先进事迹报告会、爱国主义观影、红色宣讲等活动，让党员干部时时刻刻接受党的教育，在过程中以学促用，以用促学。（侯诚成）

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