各市（州）卫生健康委、总工会，长白山保护开发区、长春新区卫生健康局、总工会，梅河口市卫生健康局、总工会，省有关产业工会，中省直有关用人单位：

　　根据《关于开展争做“职业健康达人”活动的通知》（国卫办职健函[2020]1069号）和我省《关于印发开展争做“职业健康达人”活动实施方案的通知》要求，省卫生健康委、省总工会在2022年继续联合开展争做“职业健康达人”活动。现将有关事项通知如下。

　　一、目标标准

　　（一）主要目标。通过深入开展此项活动，推动用人单位职业病防治主体责任进一步落实，工作场所环境和劳动条件持续改善，职业健康管理水平持续提升，切实增强劳动者职业健康意识和素养。到2022年底，重点行业劳动者对本岗位主要危害及防护知识知晓率达到90%及以上，在岗劳动者职业病发病人数和工作相关疾病发病人数得到有效控制。

　　（二）基本标准。“职业健康达人” 是指在用人单位中自觉树立健康意识、主动践行健康行为、积极参与健康管理、善于传播健康理念、具有较好健康影响力的职业健康代表人物，应当符合《“职业健康达人”基本标准》(附件1)明确的4个方面14条标准要求。

　　二、组织方式

　　活动面向全省各类企业、事业单位和个体经济组织等所有用人单位，按照“政府部门组织实施，用人单位自愿参与”的原则开展。各级卫生健康部门、总工会结合有关工作实际，负责责任范围内活动的组织实施；参加活动的用人单位在《“职业健康达人”基本标准》的基础上制定细化标准，重点面向一线劳动者组织开展活动，不得向劳动者收取任何费用。

　　三、人员数量

　　各市（州）评选本级“职业健康达人”数量不少于 50 人, 市（州）卫生健康委和总工会对口向省里推荐省级“职业健康达人”，其中长春市各推荐20 人、吉林市各推荐15人，其他市（州）分别各推荐10人；长白山保护开发区、长春新区、梅河口市评选本级“职业健康达人”数量不少于 20 人, 卫生健康和工会部门对口向省里推荐省级“职业健康达人”各5人。各县（市、区）评选名额及报送要求由各市（州）确定。

　　四、实施步骤

　　（一）宣传动员。各地、各部门要采取多种形式广泛宣传动员,积极发动广大用人单位和劳动者参与到活动中来,国有企业和大中型用人单位要发挥示范引领作用,带头开展好此项活动。

　　（二）竞赛答题。参选人员须登录《吉林职业健康》微信公众号，在《职健科普》栏目中参加职业健康知识网上答题且成绩在90分及以上者方可(保留成绩结果截图)。职业健康知识包括职业病防治法律法规规章相关规定、健康素养和职业健康素养相关知识、工作生活中有关健康常识等。

　　（三）组织推荐。各地和有关单位要秉承 “精挑细选、优中选优”的原则，深入组织推荐活动。为迎接党的二十大召开，请各市(州)于9月30日前，将省级“职业健康达人” 人选推荐表（附件2）和个人网上答题结果截图对口上报省卫生健康委、省总工会。有关中省直用人单位应向所在市（州）卫生健康委推荐人选。同一用人单位原则上不可向卫生健康和工会部门分别进行推荐人选。

　　（四）工作总结。10月10日前，各市（州）卫生健康委、总工会将本地区年度活动好的经验作法、取得的成效等情况全面进行总结，并对口上报省卫生健康委、省总工会。

　　（五）组织评选。10月31日前，省卫生健康委和省总工会根据各地推荐的人员材料、工作总结等，联合组织省级“职业健康达人”和优秀组织单位评选。

　　（六）宣传表扬。11月30日前，省卫生健康委、省总工会对评选出的吉林省“职业健康达人”和优秀组织单位，予以发放证书和通报表彰。

　　五、结果运用

　　各级卫生健康部门要将此项活动作为健康企业建设的重要内容，纳入职业健康保护行动监测和考核范围。各级工会组织要充分发挥劳动模范、“五一”劳动奖章等先进人物在活动中的示范带动作用；用人单位活动开展情况可作为参评“五一”劳动奖章、“五一”巾帼标兵、工人先锋号、模范职工之家等荣誉时的依据或参考。用人单位要按照《健康中国行动推进委员会关于印发健康中国行动（2019—2030年）的通知》（国健推委发〔2019〕1号）要求，对本单位的“职业健康达人”给予适当奖励。

　　六、工作要求

　　（一）提高认识，加强领导。各级卫生健康部门、工会组织要将活动作为实施健康吉林建设，推进职业健康保护行动的重要举措，加强组织领导，广泛发动动员，严格把关推荐材料，推荐材料必须围绕个人基本条件、职业健康素养情况、自主健康管理情况、职业健康工作影响力等内容为主。用人单位要以此项活动为抓手，加强职业健康宣传教育，提升广大职工职业健康意识和素养。

　　（二）抓好结合，统筹推进。各级各单位要把此项活动与职业病危害专项治理、“安康杯”竞赛、健康企业建设、职业健康宣传教育等重点工作结合起来，侧重推进矿山、冶金、化工、建材等重点行业企业率先行动。要与实施职业健康保护行动结合起来，关注易患工作相关疾病的职业人群，积极推动医疗卫生、学校、公安、救援、交通运输等单位开展活动。要发挥职业病防治工作协调机制作用，积极争取有关部门支持配合。

　　（三）加强选树，扩大宣传。地方各级卫生健康部门、工会组织要加强典型培育挖掘，大张旗鼓地加大公开选拔和结果运用力度，调动广大用人单位和职工参与的积极性，以多种途径多种形式加强宣传推广，强化示范带动作用，扩大影响范围。各用人单位要跟踪积累本单位“职业健康达人”自主健康管理和职业健康工作影响力方面的影像素材，制作时长3分钟左右主题宣传视频，省里将收集汇总，作为重点题材进行系列宣传推广。

　　省卫生健康委职业健康处联系人：朱德春

　　联系电话：0431-88906331

　　电子邮箱：zyjk88906331@163.com

　　省总工会劳动和经济工作部联系人：姜红国

　　联系电话：0431-85375797

　　电子邮箱：gonghui7766@163.com

　　附件：1.“职业健康达人”基本标准

　　2.2022年吉林省“职业健康达人”推荐表

　　

　　

　　

　　吉林省卫生健康委员会 吉林省总工会

　　2022年7月8日

　　

　　（信息公开形式：主动公开）

　　

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