2月2至3日，省第四人民医院召开2022年度中层干部述职会，院领导班子全体成员参加会议。院长贾延主持会议，党委书记郭亚东同志总结讲话。

　　述职会上，42名临床医技科室主任和20名行政后勤科室主任围绕医院发展目标和中心任务，紧密联系科室实际工作，对科室一年来的学科建设、技术创新、业务开展、人才培养、医德医风、党风廉政建设，以及常态化疫情防控工作等方面进行了述职。分析了工作中存在的不足及原因，同时也谋划了2023年度的工作计划和重点。述职汇报条理清晰、系统全面，明确了新一年工作的努力方向。

　　各科室汇报结束后，院党委书记郭亚东对本次述职工作会进行了点评和总结。他在肯定成绩和亮点的基础上，指出了存在的短板和不足，提出了期望和要求。他指出，各科室、各部门的述职报告有重点、有特色、有突破，做到了谋事有思路、干事有章法、成事有招法。同时，通过述职汇报晒成绩、比亮点、找差距、谈打算，达到科室与科室之间相互交流学习吸取经验的目的。他强调，要巩固发展好势头，强化“当龙头、做表率”的进取意识，进一步提振精神，把工作放到医院发展全局，紧紧围绕医院发展的既定目标，踔厉奋发，勇毅前行，为实现新一年各项既定目标而努力。

　　此次述职会议，既是一次年度盘点工作、展示成绩、总结经验、激励干劲的总结会，也是一次展望未来、明确目标的动员会。在新的一年，全院干部职工将以良好的状态、充足的干劲、务实的举措，携手并肩，踔厉奋发、勇毅前行。

　　

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