为强化医院干部队伍建设，进一步总结经验，提升干部队伍凝聚力和履职能力，加快推动广西壮族自治区妇幼保健院妇幼卫生事业高质量发展，2月21日下午，该院召开2022年度科室负责人述职述廉评议会议。院长韦红卫、党委副书记宋然等院领导班子成员和全院中层干部共计146人参加会议。会议由宋然主持。

　　会上，10名来自职能科室和临床医技科室的负责人代表通过PPT展示进行了现场述职，其他科室负责人的述职采用书面交流的方式进行。各科室负责人紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，从思想政治、履职尽责和党风廉政建设等方面对2022年工作进行全面回顾和总结，并结合科室发展需要，全面谋划了2023年工作。参会人员运用评议小程序对述职人员进行线上评议打分。

　　述职后，韦红卫结合医院发展建设进行了细致点评，充分肯定了各科室负责人工作的成绩亮点，也指出了存在的问题和不足，强调要以问题为导向，以目标为引领，强优势、补短板，聚力统筹发展。为此，她提出三点要求：首先要树立正确意识，夯实责任担当。树立忧患意识、机遇意识、进取意识，以高度负责和担当的态度，勇挑科室管理的重担。其次要建立明确目标，开阔发展思路。切实以专科建设为目标，深入推进医疗管理质量升级、医疗业务创新、专科人才培养、学科梯队组建、科室活力提升的发展思路。最后是狠抓末端落实，提升奔跑质效。把稳方向、狠抓落实，全面实现传统妇幼健康业务和战略科研发展齐头并进、竞相发展的局面，树立品牌与特色鲜明的妇幼行业标杆。

　　最后，宋然作总结发言，她表示，此次述职述廉会议既是总结会，也是新的一年工作的动员会，她希望全体中层干部切实增强责任感和使命感，坚持党建引领，凝心聚力形成推动医院高质量发展的磅礴力量。

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