1月19—21日，辽宁省人民医院举行了为期三天的2020年度中层干部述职大会。针对疫情防控形势，本次述职大会首次采用“现场+互联网”的方式进行。党委书记白希壮、院领导班子成员、院党委委员以及述职者在主会场参会。其他中层干部、护士长、党支部书记及员工通过网络平台收看述职直播参会。

　　本次述职会议是在疫情防控的特殊情况下，医院因势利导、顺势而为、勇于创新、大胆改革，采取线上和线下相结合的形式完成的，线下量化考核共12个维度，43项指标。既是对2020年的全面总结和系统回顾，也是对未来工作的规划和展望。

　　会议首先宣布了述职及测评投票要求及有关事宜。随后，102位职能和科系负责人介绍了科室在公立医院改革、新冠疫情防控、学科人才建设、党建行风等方面工作开展情况，述职者结合财务、医保、医疗质量等年度考核量化指标汇报了科室运营情况，分析存在的问题，制定相应措施，做出2021年的重点工作计划安排。主管院领导对所分管科室的述职进行点评，并与述职者进行深度的互动交流。被抽调到沈阳市第六人民医院“新冠”肺炎救治专家组的重症医学科主任同时进行了网上视频连线述职汇报。

　　党委书记白希壮表示，本次述职大会的内容丰富详实，形式新颖，富有特色。医院看到线下各科室组织员工收看直播达810余人次，参会领导和述职者对当日述职人员的党建工作、行风建设、管理能力、业务水平及履行岗位职责、完成年度目标任务、工作业绩等方面，通过扫描二维码登陆电子平台进行民主测评打分，体现出广大干部员工对医院发展的强烈参与意识和关心关注。通过这次述职会议，将认真总结经验，深刻反思不足。一定切实把述职者提出的好的建议、好的思想，作为2021年的改进方向和动力，确保今年各项工作开好局、起好步。

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