卫生室里药品储备情况怎么样？近期就诊的患者数量有多少？在提高医疗服务能力方面还有什么困难吗？基层医护人员的现状如何？为及时了解情况、发现问题，提高基层医疗服务能力，近日，呼伦贝尔市卫生健康委牵头深入各旗市区开展走村入户摸底调查工作。

　　在调研中发现，编制总量不足、区域不平衡是制约基层人才队伍建设重要因素；人才“引进难、留不住”是影响基层医疗机构业务开展的主要问题；人才供需矛盾、组合困难是影响全市基层医疗卫生人才布局的主要原因。

　　全市现有乡镇卫生院129个，社区卫生中心30个，嘎查村卫生室691个，社区卫生服务站125个。拥有基层卫生专业技术人员5573人，其中有执业医师证（执业助理医师证）医师1600人，注册护士1001人。现有乡村医生935人，其中有执业医师（执业助理）医师资格的乡村医师323人。

　　市委、市政府高度重视此项工作，在市委组织部统筹指导下，市卫生健康委建立多元化医疗人才培养机制、畅通人才入口，建立多渠道医疗人才引进机制、提高待遇保障，提高基层医疗机构人才吸引力、理顺体制机制，扩大基层医疗机构用人自主权、搭建成长平台，为基层人才队伍建设创造环境。(闫海军 供稿)

　　

　　

　　

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　　 信息来源：呼伦贝尔市卫生健康委员会

原文链接：http://wjw.nmg.gov.cn/xwzx/gzdt/202308/t20230810_2359669.html
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