为培养和遴选一批优秀科室运营助理，进一步推动医院运营管理科学化、规范化、精细化。9月2日，西北妇女儿童医院举办了“第一届运营助理特训班开班仪式暨第一期培训会”。

　　培训会以“接力‘国考’，助推医院高质量发展”为题，详细讲解了国家相关政策文件，深入浅出地分析公立医院高质量发展、国家绩效考核、医院运营管理三者之间的关系，结合近几年医院绩效考核工作实施及结果情况，解读了从病案首页和财务报表提取的16项指标，引导学员通过绩效考核指标发现短板弱项，研究分析改进，加强科室内涵建设。

　　本届培训班计划以“理论+实操”的方式分3期进行递进式培训，主要目的是，让学员初步构建运营管理思维，熟悉资源配置、流程优化、绩效评价等基本理论和方法，掌握常用项目管理工具应用，最终，采取积分制，综合培训过程、理论考试及实操，遴选出医院第一批科室运营助理，全面提升院科品牌及管理质效，促进医院高质量发展。

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