邵武:“人才杠杆”撬动医院高质量发展
发布时间:2024-05-25作者:佚名 来源:福建省卫生健康委员会
人才引领发展,南平邵武市不断加强医疗卫生人才队伍能力建设,注入建设“新生力”,提升医疗技术水平。
专家团队“请”进门, 跑出提质“新速度”
近日,在福建医科大学附属第一医院(福医附一医院)骨科主任张文明的现场指导下,邵武市立医院骨一科团队顺利完成了一台高难度复杂的全部膝关节置换术后再置换术,弥补了邵武市骨科相关领域技术空白。
60岁的张阿婆(化名),两年前置换过右膝关节,但术后出现疤痕粘连,髌骨关节轨迹不匹配,来就诊时疼痛加剧,苦不堪言。没想到,术后第二天,张阿婆便可下地行走,无明显疼痛,活动度良好。“没想到恢复得这么快。”张阿婆松了一口气。
“张文明主任娴熟精准的手术技巧示教,详细讲解手术的每个操作步骤以及注意事项,受益匪浅!”一同参与此次手术的苏兵主任医师表示。
邵武市卫健系统以医联体建设及省级区域医疗中心建设为契机,将省级院专家“请”进门,建立专家名医工作室进行“传、帮、带”。截至目前,福医附一医院专家请进来436人次。
基层医生“走”出去,汇聚发展“新动能”
近日,丁先生(化名)因双眼视力下降明显,前往邵武市立医院眼科就诊。经查,他是双眼青光眼晚期,即使第一时间进行了积极的药物治疗,眼压却仍居高不下、左眼视功能严重受损,视力几乎为零。
为此,邵武市立医院眼科主任危巧英决定为其植入青光眼引流钉。
这是邵武市立医院首例术后难治性青光眼引流手术,也是危巧英今年从福医附一刚学习回来的一项“新技术”。术后丁先生眼压控制稳定,避免了完全失明。
人才引领发展,邵武卫健系统扎实推进紧密型医联体建设,有计划、分批次选派科室主任、业务骨干到福医附一医院交流学习,汇聚发展“新动能”。
这种学习是“量身定制”的。“我参加的培训主要针对我们科室及自身需求,提出学习计划,专家根据学习需求一对一进行指导!”危巧英表示。
眼科手术水平的提升,吸引了大量周边县市患者前来就诊,最高一日手术量达15台。
市级专家“沉”下去,激发队伍“新活力”
“每2个小时要记得翻一次身,用茶籽油涂抹按摩身体增加皮肤弹性,米糊和奶粉尽量调得黏稠一些,可以用鱼汤或是肉汤调米粉增加营养,喂食时将上半身抬高30度,喂食结束过半小时后再平躺下去……”
近日,邵武市总医院党委副书记兼水北街道社区卫生服务中心临时负责人陈泽文带领邵武市立医院专科医护团队,以及水北街道“4+N”(“4”包含县级医院专科医生、基层注册执业医生、乡村医生和护士,“N”是若干名健康网格员)全民健康服务团队,来到水北镇龙斗村73岁罗大爷家中随访。通过“专家医生进家门”服务群众的同时,还通过面对面、手把手现场指导,进一步提升水北街道“4+N”全民健康服务团队履约服务能力。
邵武市卫健局紧盯群众对健康服务的需求,以全民健康网格化服务体系建设为契机,将市级专科专家融入服务团队,打造“4+N”全民健康服务团队76支,推进基层卫生人才队伍“扩容提质”。
近年来,邵武市卫健系统走出医疗技能稳步提升的人才队伍建设的培养道路。(刘伟芳陈玉萍 黄美清 丁文萍 唐琳)
原文链接:http://wjw.fujian.gov.cn/xxgk/gzdt/bmdt/202405/t20240524_6453984.htm
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