为加强年轻干部队伍建设，自治区市场监管局近期开展了“淬炼青春志 墩苗育英才”年轻干部实训活动，自治区市场监管局党组成员、副局长、一级巡视员黄震出席开班式并作动员讲话。

　　

　　本次实训活动紧扣新时代干部培养要求，创新推出“铸魂培根—技能比拼—实践砺能”三阶培养模式。

　　一是铸魂培根强根基。集中开展政治理论教育，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于市场监管工作的重要论述和关于广西工作重要论述的重要要求。开展公务员行为规范培训、廉政警示教育，开设机关工作方法、调研写作、群众工作及行政执法、消费维权典型案例处置等专业课程，系统提升实务能力。

　　二是技能比拼展风采。创设市场监管实战场景，组织策划方案竞赛，通过模拟专项整治工作、系统文化建设、技能比武竞赛、宣传周活动、专题调研活动等真实工作场景，全面提升年轻干部的统筹规划、应急处突和团队协作能力。

　　三是实践砺能炼真功。分批组织学员下沉基层市场监管所，全程参与日常巡查、案件查办、投诉调处等一线工作，在服务群众最前沿锤炼党性修养、践行初心使命。

　　据悉，此次培训为期三个月，局机关和直属单位共55名年轻干部参加，实训成果将纳入年轻干部培养档案，为优化干部梯队建设提供重要参考。

　　参训学员杨卫健感言：“通过一线跟岗，我切身体会到基层工作的艰辛。作为市场监管人，要不断提高服务意识、监管能力，让群众体会到更多的获得感、幸福感和安全感！”年轻干部纷纷表示，此次“墩苗育才”实训活动既淬炼了思想，又提升了技能，更锤炼了作风，是一次难得的锻炼机会，希望以后有更多机会到基层跟岗实训。

　　

原文链接：http://scjdglj.gxzf.gov.cn/xwdt/qjdt/t26161590.shtml
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